Der systemisch interaktive Coachinansatz zeichnet sich durch einen holistischen Ansatz aus. Der berufliche Kontext und die Persönlichkeit des Coachees werden in die Lösungsmöglichkeiten einbezogen. Coaching ist lösungsorientiert, Ressourcen freisetzendend und Ziel gerichtet.
Schwerpunkte liegen beim:
•  Trio Coaching (systemisches Coaching zur Steigerung der Effizienz in Dreierkonstellationen) in Zusammenarbeit mit VW Coaching, Geschäftsfeld Coaching
•  Führungskräfteentwicklung
•  Führungskräftewechsel
•  Patchwork und Identität
•  Selbstmanagement
•  Authentizität, Kongruenz von Rolle und Person
•  Existenzgründungen
•  Stabilität in der Krise